15 questions en entretien d’embauche à ne pas rater

On sait à quel point les entretiens d’embauche peuvent être stressants. Pas de panique grâce à cette liste de questions en entretien d’embauche et des pistes données pour y répondre, tu seras plus que prêt ! 

Voici la liste des questions en entretien d'embauche

1) Parlez-moi de vous

Contente-toi de parler de toi sur le plan professionnel. Sois bref et évite les détails personnels.

2) Quel est votre job de rêve ?

Cantonne-toi à des expressions bateau comme un environnement bienveillant car en répondant par un nom de poste précis, on risque de te questionner pour vérifier si tu as les qualités requises. 

3) Quelle est votre pire faiblesse ?

Ne partez pas dans tous les sens. Concentrez-vous sur vos défauts professionnels (l’ambition,la timidité, le besoin de contrôler, l’impatience…)

4) Quels sont vos points forts ?

Prépare-toi bien en trouvant des exemples pour les illustrer. 

(Voici une liste des qualités fort appréciées : l’optimisme, l’adaptabilité, la curiosité, la compétence relationnelle, la conviction, le perfectionnisme, le dynamisme, le sérieux, la motivation, l’empathie, l’autonomie, l’organisation.)

5) Que savez-vous sur notre activité ?

Si tu t’es bien renseigné sur l’entreprise, cette question ne devrait pas te poser de problème. Reste succinct et surtout, garde en tête que tu en sais moins que la personne en face de toi.

6) Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste ?

Parle des projets, de l’environnement de travail… comme si tu étais déjà embauché par l’entreprise, pour donner l’impression au recruteur que tu peux incarner le rôle.

7) Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?

Tu dois faire comprendre au recruteur que tu as autant besoin de lui que lui de toi mais ne te compare jamais aux autres candidats. La motivation, le diplôme et certaines expériences personnelles, une prétention salariale “réaliste” feront de toi le candidat idéal.

8) Vous considérez-vous comme quelqu’un qui réussit ?

La réponse est forcément oui. Se considérer comme quelqu’un de brillant ne veut pas dire que vous écrasez tout le monde sur votre passage. Profite-en pour parler de tes principales réussites qu’elles soient scolaires, professionnelles ou personnelles.

9) Comment comptez-vous compenser votre manque d’expérience ?

Mets en avant tes compétences et tes réussites qui mettront en confiance le recruteur. Parle-lui de tes projets scolaires/universitaires grâce auxquels tu as acquis ces compétences.

10) Quand estimerez-vous avoir réussi à ce poste ?

La réponse adéquate serait : « Quand d’un point de vue quantitatif et qualitatif, j’aurai atteint les objectifs fixés et que je les aurai même dépassés ».

11) Êtes-vous prêt à faire passer les intérêts de l’entreprise avant les vôtres ?

Tu dois répondre oui. C’est un test pour savoir jusqu’où tu es prêt à t’impliquer dans la société, c’est-à-dire à prendre les choses sérieusement, et à remplir les objectifs de l’entreprise.

12) Quelles qualités attendez-vous d’un manager ?

Ne donne jamais d’éléments précis, ne dresse pas le portrait-robot du manager idéal. Essaie plutôt de rester vague en énumérant des qualités telles que la compétence, la justesse et la motivation.

13) Comment gérez-vous la critique ?

Réponds que tu considères la critique comme le meilleur moyen pour s’améliorer et que tu ne la prends jamais personnellement. N’hésite pas à donner quelques exemples pour le prouver.

14) Aimez-vous travailler en équipe ?

Un oui franc de ta part n’est pas négociable. Par exemple, explique comment, en équipe, tu as pu atteindre certains objectifs (travaux de recherches durant tes études).

15) Avez-vous des questions ?

C’est l’étape incontournable de l’entretien d’embauche.  Prends soin de préparer une liste de questions auxquelles tu souhaites obtenir une réponse. Tu apparaîtras ainsi comme un candidat décidé et clair dans ses pensées et ses attentes.

Nous espérons que cet article concernant les questions en entretien d’embauche t’auras aidé et que surtout tu seras prêt le jour J. Tu dois passer un entretien vidéo ? Nous avons pensé à tout et nous t’avons fait un article pour t’aider à t’y préparer. Plus d’excuses maintenant, clique ici !