Que recherchent les entreprises dans un profil, lors d’un entretien ?

Aaah, la recherche de stage… ! Moment désormais incontournable dans la vie des étudiants, elle connaît aussi son lot d’embûches et, selon les secteurs, la concurrence peut s’avérer rude. Que recherchent les entreprises en consultant un profil ou en réalisant un entretien ? Comment sortir du lot et attirer les entreprises et mettre son profil en valeur ?
En évitant les erreurs de base et en suivant nos conseils ci-dessous, tu te démarques déjà d’un bon nombre de candidats !

1. Cible les entreprises avec les mêmes valeurs

Cible les entreprises idéales c’est-à-dire celles qui t’intéressent, dont tu partages les valeurs et qui ont besoin de tes compétences. En te concentrant en priorité sur ces entreprises, tu auras plus de temps pour construire des candidatures de meilleure qualité et c’est ce que recherchent les entreprises aussi.

2. Adapte ton CV

Soigne ton CV / ta lettre de motivation car une lettre de motivation et un CV génériques sont tout à fait à même de ruiner toutes tes chances d’obtenir un entretien et d’attirer les entreprises.

Rédige donc…

• Un CV tenant en une seule page avec :
  – Une présentation claire et aérée qui semble le plus en adéquation avec le poste et pas un CV à « taille unique » (si tu as plusieurs modèles de CV, n’hésitez pas à élaguer le contenu en insistant moins sur des missions qui n’ont pas de rapport avec le poste). Un profil en valeur attirera plus le recruteur !
  – Des informations personnelles réduites au strict minimum : nom/prénom, numéro de téléphone, adresse mail et URL LinkedIn.
• Une lettre de motivation, si elle enchaîne les banalités, peut te desservir plus qu’autre chose. Par contre, n’en faites pas l’impasse si rien dans ton cursus ne laisse transparaître d’intérêt pour le secteur dans lequel tu postules.
  

Mais attention !
Se vendre, oui ; paraître prétentieux, non. Un recruteur préfère un candidat modeste montrant une curiosité et une envie d’apprendre plutôt qu’un candidat prétendant déjà tout savoir…

3. Complète ton profil

Crée un profil LinkedIn particulièrement complet : une photo de profil, un résumé bien argumenté, un grand nombre de contacts et des recommandations de la part d’autres professionnels. Mettre son profil en valeur est une étape importante pour attirer les entreprises.

À faire dès à présent pour réussir au mieux cette démarche…
Pense à remplir le plus complètement possible ton profil sur notre plateforme en ligne en respectant ce leitmotiv :
“Sois honnête ! Présente-toi tel que tu es et non tel que tu devrais être.”

La qualité d’un match entre une entreprise et un collaborateur dépend de l’honnêteté de chaque partie.

4. Mets tes compétences en avant

Les compétences clés doivent être appuyées par des exemples, des chiffres ou tout simplement par l’expérience si tu en as eu.
Il est important que tu ne t’emballes pas et que tu mets les skills qui sont en lien avec le stage que tu veux postuler. Mettre un profil en valeur permet d’attirer les entreprises !

Nous espérons que ces conseils te seront utiles ! En attendant de trouver le stage de tes rêves, n’oublie pas de bien compléter ton profil sur Student for Monday et de développer de nouvelles compétences pour mettre ton profil en valeur et attirer les entreprises.